Çok basit adamlar hatta dünya görüşü bile olmayan insanları Demirspor'a teknik direktör diye getiren bir sürü yöneticimiz var bizim...
Şuanda ben söylüyorum yine ben dinleyeceğim BUNU DA BİLİYORUM
Benimkisi sadece temenni...
Adana Demirspor'un teknik direktörlük koltugana en çok yakışacak isimlerden bir tanesi o :
MUSTAFA REŞİT AKÇAY
Kimsenin cesaret edemeyeceği bir işi yaptı ve 1.ligdeki takımla çok başarılı iken yöneticilerle yaşadıgı sorunlardan diye biliyorum...
Tavşanlıyı bırakıp bir alt lige 1461'e teknik direktör oldu...
İlk senesinde takımı şampiyon yaptı...
Tavşanlı Linyitspor'a da süperlig için play off oybatmıştı...
Dün yeni bir röportajını daha okuma fırsatım oldu...
Sadece verdiği röportajdan kesitleri buraya yazacagım...:
BENCE EN ÖNEMLİ CÜMLELERİ:
1461'deki yetiştirici ve eğitici antrenör modeline beklentilerimiz ve ideallerimiz nedeniyle örtüşmüyoruz. Yarışmacı bir yapıya doğru gitmeyi ve kendimizi denemeyi ve savaşmayı göze alan birileri olarak bu yolu denemeyi istediğimizi her zaman söyledik. Şuan ki görüntüsüyle yıl sonu itibariyle bilemeyiz tabi ne olacağını ama şuan ki görüntüsüyle örtüşmediğini ve dolayısıyla bizim yeni arayışlar içerisinde olmamız gerektiğini bize gösteriyor ama sezon sonu ne olur onu bilemeyiz
1).BBu ülkede ve yörede ortak imece usulü çalışmak ve birşeyleri birlikte hayata geçirmek oldukça zor. Gerektiğinde bireysellik ve ben duygusu her zaman yüksek ve öne geçmeye çalışmıştır. Biz bunlara izin vermedik. Bence başarımızın altında yatan gerçek bu. Başarımızı imeceye borçlu olduğumuzu, içimizde bizimle savaş eden egoyla savaşmayı hep ön planda tutarak getirmiş olmamıza bağlıyorum. Eğer birşeyleri paylaşırsanız güzelleşebilir.
2). Altından eviniz olsa bir şey değişmez. Onu birileri ile paylaştırdığınız sürece sadece ıssız bir görüntü olacaktır. Ama onu birileriyle paylaşmanız gerek tadı oradadır.
3).İnsanın sadece maddi hedefleri olmaz, olmamalıdır. 'Ben şu kadar para kazanacağım' diyerek bir işe başlamak sizi bir süre sonra tüketen motivasyona ve biten bir enerjiye dönüşebilir. Çünkü takıldığınız veya ret koyduğunuz motivinizin sadece maddi yanı vardır. Ulaştığınızda her şeyiniz biter
4).Biz bugün onu uygulamaya koyuyoruz. Maddi motivelerin yanı sıra, manevi motivelerimiz de var. Bizi insan yapan değerlerle alakalı kısmı ihmal etmiyoruz. İçsel olarak kendi içimizde ürettiğimiz ve küllenen bir enerjiyi de söndürmek için ulaşmamız gereken hedeflerde var. Bu sadece maddi değil, başarma birşeye ulaşma, onun için yeteneklerini kullanabilme becerisini geliştirme bunlarla yüzleşme Allah'ın yarattığı birisi olarak sadece verilen ile yetinmek yerine birşeyleri koparabilme güdüsü bunların hepsi tatmine yönelik kısımlarını da elde ediyoruz. Bana göre puan cetvelindeki yerimizden daha çok biraz ters çevirdik kendimizi içsel olarak manevi olarak koyacağımız skalada nerede olacağımızla da ilgileniyoruz. Dolayısıyla bir başkası için çok önemli olan amaç, bizim için çok geride kalan basamak oluşturabilir.
5).Birilerinin bizi onurlandırması çokta önemli değil, eğer biz kendi içimizde bazı şeyleri üstesinden gelerek başarabilmiş olmanın hazzını duyuyorsak bu bizim yeterlidir. Paylaşmayı isteriz, takdir edilmenin doğal ihtiyaçlarından biridir. Güvenlik duygusu önemli hale gelmek ihtiyacı bu önemli bir ihtiyaçtır. Tabiki toplum tarafından takdir edilmek ve bu başarıdan dolayı ödüllendirilmek her insanın beklentisidir.
6).İçimizde duyduğumuz mahkemeler, vicdanlar ve sorumluluklara karşı verdiğimiz yanıtlardır eğer bunlar doğruysa bence meselenin büyük bir bölümünü çözmüş olacağız. Biz kendi içimizdeki sağlam, sağlıklı olan duygulara yönelik çalışırsak diğer başarıların geleceği tahmin edebiliyoruZ
7).Ömrümün sonuna kadar yaşıma, fiziksel yapıma uygun birşeyler arayışlarımı her zaman sürdüreceğim. Her zaman daha iyi olmaya, daha iyisini yapmaya çaba göstereceğim. Bu benimle ilgili bir durum, bu kaçınılmaz bir enerjidir. Buna uygun olarak hedef ve ideallerimi koyarak ilerleyeceğim. Uluslararası düzeyde bir alanda Real Madrid, Barcelona'yı çalışmak veya onlarla birlikte bir final oynamak benim her zaman istediğim ve ulaşmak istediğim bir nokta ama başarırım, başaramam onu Allah bilir
8).Eğer 1461 takımı bir üst lige çıkarılmıyorsa ve bizde onunla birlikte bir üst lige çıkan teknik adam olarak görev yapamayacaksak buradaki teknik adam modeli şekillenmiş demektir. Yani 1461 modeli takımının antrenörünün modeli artık şudur, oyuncu üst düzey performans geliştirme antrenörü olarak kalacaktır..Biz bu fotoğrafın içinde şuan ki düşüncelerimizle yer almamız biraz zor. Profesyoneliz ama çok zor diyerek bazı kapıları kesmememiz gerekiyor.
8).Eğer 1461 takımı bir üst lige çıkarılmıyorsa ve bizde onunla birlikte bir üst lige çıkan teknik adam olarak görev yapamayacaksak buradaki teknik adam modeli şekillenmiş demektir. Yani 1461 modeli takımının antrenörünün modeli artık şudur, oyuncu üst düzey performans geliştirme antrenörü olarak kalacaktır..Biz bu fotoğrafın içinde şuan ki düşüncelerimizle yer almamız biraz zor. Profesyoneliz ama çok zor diyerek bazı kapıları kesmememiz gerekiyor.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder